公司看准职业教育？权威专家：防止过多趋利

　　公司看准职业教育？权威专家：防止过多趋利

　　在现行政策助推下，高等职业教育好像一时间变成新的出风口。

　　最近，中共中央办公厅，国务院下发《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》(下称《意见》)引起诸多关心。2021年来，诸多国家扶持政策不断颁布，对基础教育的高度重视和适用史无前例。

　　天眼查数据信息表明，2021年前三季度，高等职业教育跑道共产生33起投融资事情，同比增加94.1%。与此同时，伴随着“双减”现行政策的落地式，在K12跑道迈入严管控时，教育培训组织也向岗位教育行业探寻转型发展。

　　伴随着组织添加和资产涌进，高等职业教育跑道将怎样发展趋势？行业现状人员强调，针对公司而言，举行高等职业教育，大量是出自于担负企业社会责任，而不是单纯性挣钱。此外，尽管现阶段资产对岗位教育行业认知度较高，但资产在教育培训行业的项目投资都被“文化教育”过，资产超温的状况大概率不容易产生。

　　优秀人才供求不配对状况广泛

　　“现阶段高等职业教育确实是个出风口。”拼图图片资产创始合伙人孙峰表明，国家新政策激励，销售市场有要求，资产对其认知度也非常高。

　　最近，《意见》明确提出了关键总体目标：到2025年，职业本科教育招生经营规模不少于高等职业院校教育招生经营规模的10%，高等职业教育诱惑力和塑造效果明显提升。除此之外，激励上市企业，龙头企业公司举行高等职业教育，激励各种公司依规参加举行高等职业教育。《意见》颁布次日，文化教育相关概念股暴涨。

　　我国早已颁布一系列政策支持高等职业教育发展趋势。2021年5月，修定后的《民办教育促进法实施条例》落地式，明确指出执行高等职业教育的公办学校能够吸引住公司的资产，技术性，管理方法等因素，举行或是参加举行执行高等职业教育的盈利性民办高校。2021年6月，《职业教育法》(修定议案)公布征询建议，注重高等职业教育与普通教育是二种不一样文化教育种类，具备同样关键影响力。

　　现行政策激励的身后，是传统式的专业教育体系已不能满足新职位的要求。IT橘子公布的《2020年新职业教育行业发展报告》表明，现阶段，在我国传统式高等职业教育依然偏重于学历提升，大学毕业生遭遇的薄弱环节和分歧取决于不可以“融会贯通”“大学专业”，优秀人才供求不配对。

　　“从提供端而言，自大学扩招后，每一年有400多万元毕业生就业，但在我国高等职业教育普遍现象着技术专业设定与公司人员要求脱轨的难题，客观性上造成不可以融会贯通。”以上汇报中强调。